战略型领导力如何体现?
领导力与企业文化正在成为企业致胜的关键。随着市场变化速度越来越快、竞争日趋激烈,仅仅好的战略已经不能引领企业成功。更重要的是具有很强领导力的中高层经理人能够有力地实施战略,并在需要的时候调整战略
管理者如何实现革新?
在这个瞬息万变的时代,作为一名管理者如果不能始终保持自我革新的意识和能力,那么很容易被时代所淘汰。如何才能实现革新呢?这不是个简单的问题,本文便介绍了日本畠山芳雄先生提出的五大自我革新的忠告。
让活性改革激发员工士气
总是会有那么几个部门风气不正,那么作为领导者,如果接手了一烂摊子该如何对其进行改革?本文便提出了活性改革来激发员工士气。部门缺乏活性,必是有它原因,对症下药,定可以活起来。
数字化领导的五大维度
在信息技术日益发展的当下,许多事物都开始呈现出向数字化方向的转变。那么什么是数字化领导呢?它又是怎么一个模式?本文例举了这个全新模式的五个重要的维度,可以让你对它有个基本的了解。
企业家的你,需要什么能力?
对任何企业家来说,知识不在于多,而在于有没有运用的需求, 会不会运用,而在于是否具备很快地学会和掌握这门知识的自学能力, 是否拥有自学能力和终身学习能力,对于优秀企业家来说更是如此。
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