大学生就业之在日企生存的黄金法则（公开课音频+回顾）_日企就业

内容提要之面试前的准备工作

- Error happens ╥﹏╥

- 00:00 / 00:00

1.あなたが仕事に求めるものは何か十分考えましょう。

充分考虑，自己究竟想找一份怎样的工作。

注：要明白自己对于应聘的职位，究竟有没有兴趣；如果应聘成功后，参加工作了才发现是一份自己并不喜欢的工作，是比较可悲的。

2.面接官に合わせたアピール方法を考えましょう。

要考虑如何给面试官留下好印象。

注：要注意礼仪问题，回答问题时要注意用敬语。

3.自己主張、志望動機ははっきりまとめましょう。「大企業だから安定している」というような答えはNG。

要认真总结自己的意愿和找工作的目的，"因为大企业工作稳定”这种回答是绝对NG的。

4.履歴書はポイントを端的に記載しましょう。虚偽の記載や必要以上の誇大表現はマイナスポイントになる。履歴書は日本人に見てもらいましょう。

如实的填写自己的简历，不合实际的夸张在面试时会扣分，如果有可能的话，可以把自己写的履历书先给认识的日本人看一下。

注：也欢迎大家把自己的履历书发给横井老师帮你检查bukesiyirb@

5.資格よりも仕事への意欲を伝えましょう。

比起学历等资格证书来说，更需要像面试官表达的是自己对于工作的热情。

注：相比较语言能力，现在的日企更看重工作能力，不过语言如果很过关，在工作和面试时表现能力会更强。

6.自分の職業観と受験する企業の将来展望を重ねた発言を用意しましょう。やりがいは何ですか？

面试前准备一些关于自己的职业观和对于面试企业将来的展望等比较重要的问题答案，要体现自己的重要性。

注：在参加面试之前，准备一下自己对于将来职业的观望，对于未来的打算这类问题的答案，这对于面试很有帮助，对于这个问题也不能泛泛而谈，要根据实际畅想而不是幻想。

7.仕事につながるような自分のこれまでの経験を用意しましょう

如果有相关的工作经验，面试前也准备一下关于这个问题的答案。

8.自分を表現するキーワードを３つ用意しましょう

试试用三个关键词形容一下自己。

9.面接前後のマナーも日本企業はチェックします。面接のアポイント、電子メールのやりとり、電子メールへの反応スピード、電話での会話などすべてです。

日企会检查你在面试前后的工作经验。包括语言面试，电子邮件的往来，回复邮件的速度以及电话会话等一切。

注：首先是电话或者邮件的预约，敬语很重要，而且回复email和电话要及时，昨天发的邮件，最迟今天就要回复。

履歴書の書き方も、自分で工夫があるとよい。追加資料などで自己アピールを試みる方法もよいでしょう。

关于履历书的写法，自己有好点子也是可以的，也可以尝试一下用附加资料来展示自己。

注：履历书有模板，但是你也可以根据自身的情况，做出个性的履历书。

10.非言語的な要素でアピールしましょう。身振り手振り、表情、しゃべる時の間の取り方などは印象に残ります。服装も業界や企業に合わせることも必要です。

非语言的要素也需要注意，配合语言的表情动作可以给人留下印象，穿着也要和自己面试的企业相符合。

注：参加面试时语言配合适当的表情和小动作可加深面试官对你的印象，把双手放在膝盖上正襟危坐是正确的，但是加上适当的手语辅助会更好。但是要注意“度”，不要太夸张。对于面试服饰，现在没有严格的规定了，只要可以表现自己的个性，不要太出位就可以了。