外国人が日本で起業する際に必要な在留資格「経営・管理」の要件について、出入国在留管理庁は、申請者か常勤職員のいずれか1人に、「相当程度の日本語能力」を求める方向で最終調整に入った。複数の政府関係者が明らかにした。
日本出入境在留管理厅就外国人在日本创业所须的在留资格“经营管理签证”的申请条件进行最终调整，拟加入申请人或公司全职员工中至少有一人具备“相当程度的日语能力”的要求。多名政府工作人员证实了这一动向。
要件が緩く悪用されているとの批判を受け、入管庁は8月下旬、資本金や出資金の要件を6倍に引き上げるなどの省令改正案を公表したが、さらに厳格化する。地域住民らと円滑にやりとりできる語学力を求め、「社会との摩擦」を和らげる狙いがある。改正案を修正したうえで、10月中旬にも施行する方針だ。
由于现行“经营管理签证”申请条件门槛过低，遭受众多批判。8月下旬，入管厅公布省令修正案，将注册资本金或出资金额条件提高至原来的6倍，进一步收紧政策。新规加入了能够与当地居民顺畅沟通的语言能力要求，旨在缓和“社会摩擦”。修正案经修改后，预计在10月中旬正式实施。
具体的には、6段階ある国際基準（CEFR）のうち、3番目の「Ｂ2（中上級者）」相当を求める。日本人の常勤職員を雇用してもいいという。外国人政策の見直しに向けた法相の報告書でも、「社会との摩擦」を緩和する必要性が指摘されていた。
具体而言，新规要求申请人或公司全职员工中有一人达到国际标准（CEFR）六个级别中的第三极“B2（中高级）”水平。也可选择雇佣日本籍全职员工。在法务大臣关于调整外国人政策的报告书中指出，有必要采取相应措施缓和“社会摩擦”。
CEFR（Common European Framework of Reference for Languages），即“欧洲语言共同参考框架”，是一项国际通用的语言能力水准标准，广泛应用于描述学习者的外语听、说、读、写水平。它并非某种考试，而是一个评估尺度，将语言能力从低到高分为A1、A2（初级使用者）、B1、B2（独立使用者）、C1、C2（熟练使用者）六个等级。
值得关注的是，我们熟知的日本语能力测试（JLPT）也进行了改革，自2025年12月起，日语能力考的成绩也将适用于CEFR，官方会在能力考成绩单中添加CEFR参考等级。不过，仅有能力考分数合格者的成绩单，会有CEFR等级显示，不合格则无。
那JLPT和CEFR的对应分数等级如何呢，见下表：
也就是说：
N5总分在 80分以上为A1
N4总分在 90分以上为A2
N3总分在 95分以上至103分为A2 104分以上为B1
N2总分在 90分以上至111分为B1 112分以上为B2
N1总分在 100分以上至141分为B2 142分以上为C1
简单来说，B2水平者已能在职场、学术等多种环境中有效且自主地运用日语进行沟通，而非仅限于日常寒暄。其优势在于能够全面、综合地衡量语言的实际运用能力，尤其强调沟通的流畅性和自发性，而不仅仅是答题的正确率。
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