Secondo il report del FMI pubblicato ad aprile 2024, che raccoglie i dati del 2023, il Lussemburgo si posiziona in cima alla classifica con uno stipendio medio di 47,2 euro l'ora, seguito da Danimarca e Norvegia, con rispettivamente 42,0 e 41,7 euro l'ora. I Paesi nordici sono noti per i loro alti standard di vita, i sistemi di welfare generosi e le loro economie prosperose.
根据国际货币基金组织（IMF）于2024年4月发布的报告，该报告收集了2023年的数据，卢森堡以每小时47.2欧元的平均工资位居榜首，紧随其后的是丹麦和挪威，分别为每小时42.0欧元和41.7欧元。北欧国家以其高生活水平、慷慨的福利制度和繁荣的经济而闻名。
*报告中所列的劳动力成本数据涉及拥有10名或更多员工（包括学徒）的企业。数据是通过使用成员国传递的劳动成本季度指数（LCI）外推每小时劳动成本的国家货币数据得出的。对于未采用欧元的国家，使用了年平均汇率进行计算。
（I dati sul costo del lavoro presentati nel report in esame riguardano le imprese con 10 o più dipendenti (compresi gli apprendisti). Le stime sono ottenute estrapolando i dati sul costo orario del lavoro espressi nelle valute nazionali utilizzando l'indice trimestrale del costo del lavoro (LCI) trasmesso dagli Stati membri. Per il calcolo del dato nei Paesi che non hanno adottato l'euro sono stati utilizzati i tassi di cambio medi annuali.）
In Islanda, il salario medio orario è di 39,5 euro, mentre in Belgio si attesta a 36,3 euro. L'Irlanda e i Paesi Bassi presentano uno stipendio medio rispettivamente di 33,3 e 33,0 euro l'ora. La Germania, l'economia più grande dell'Europa, offre una retribuzione media di 31,6 euro l'ora, leggermente superiore rispetto a Finlandia (30,5 euro) e Austria (30,0 euro). In Francia lo stipendio medio è di 28,7 euro l'ora, mentre chiude il gruppo dei Paesi con salari medi sopra i 25 euro la Svezia con Francia 26,3 euro. L'Italia è 14° nella classifica degli stipendi più alti d'Europa con 21,50 euro.
在冰岛，平均时薪为39.5欧元，而比利时则为36.3欧元。爱尔兰和荷兰的平均工资分别为每小时33.3欧元和33.0欧元。欧洲最大经济体德国的平均工资为每小时31.6欧元，略高于芬兰（30.5欧元）和奥地利（30.0欧元）。法国的平均时薪为28.7欧元，而瑞典以26.3欧元位列平均工资超过25欧元的国家之列。意大利以21.5欧元的平均时薪在欧洲工资排名中位居第14位。
L'indicatore del salario medio orario in Europa varia notevolmente tra i diversi Paesi, evidenziando non solo disuguaglianze economiche e ma anche differenti standard di vita. L'indicatore di riferimento è il costo orario medio del lavoro, che si riferisce alla spesa totale sostenuta dai datori di lavoro per assumere personale.
欧洲不同国家的平均小时工资指标差异很大，不仅凸显了经济不平等，还凸显了不同的生活水平。参考指标是平均每小时劳动力成本，是指雇主雇用员工所发生的总费用。
Tenendo conto di tutte le spese previste quando si assume un dipendente, il valore dell’indicatore non rispecchia il netto percepito dal lavoratore - che si rivela essere sensibilmente più basso. Tuttavia, i dati di seguito riportati costituiscono uno strumento utile per comprendere in quali Paesi il costo del lavoro - e presumibilmente anche gli stipendi - sono più alti. Un ruolo fondamentale è rappresentato dal cosiddetto "cuneo fiscale", ovvero la somma delle imposte (dirette, indirette, contributi previdenziali) che impattano sul costo del lavoro. Nel 2022 il cuneo fiscale in Italia è stato del 45,9%, ben al di sopra della media OCSE (34,6%).
考虑到雇佣员工时的所有预期费用，这一指标的数值并不反映员工实际拿到手的净收入——实际收入会明显低很多。然而，以下数据是一个有用的工具，可以帮助我们了解哪些国家的劳动力成本（也可能包括工资水平）较高。一个关键因素是所谓的“税楔”，即对劳动力成本产生影响的各种税收（直接税、间接税、社会保险缴款）的总和。2022年，意大利的税楔为45.9%，远高于经合组织的平均水平（34.6%）。
Nota metodologica 方法论说明
Il costo totale del lavoro si riferisce alla spesa totale sostenuta dai datori di lavoro per assumere personale. Copre i costi salariali e non salariali meno i sussidi. Include i costi di formazione professionale o altre spese quali costi di reclutamento e spese per abiti da lavoro. I costi salariali comprendono le remunerazioni dirette al lordo dei contributi sociali, dei bonus e delle indennità dei dipendenti pagati da un datore di lavoro a un dipendente in cambio del lavoro svolto, come anche pagamenti per piani di risparmio dei dipendenti, pagamenti per i giorni non lavorati e remunerazioni in natura come cibo, bevande, carburante, auto aziendali, ecc.
劳动力总成本是指雇主雇佣员工所承担的全部费用。它涵盖了工资和非工资成本减去补贴。包括职业培训费用或其他费用，如招聘成本和工作服费用。工资成本包括雇主支付给员工的直接报酬（不包括社会保险缴款）、奖金和津贴，以及员工储蓄计划的付款、非工作日的付款和实物报酬（如食品、饮料、燃料、公司汽车等）。
I costi non salariali comprendono i contributi sociali a carico del datore di lavoro più le imposte sul lavoro considerato come costo del lavoro meno sussidi, destinati a rimborsare parte o tutto il costo della remunerazione diretta del datore di lavoro.
非工资成本包括雇主承担的社会保险缴款和被视为劳动力成本的税款，减去补贴，补贴用于报销雇主直接报酬的部分或全部成本。
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