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竞聘述职是指,竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的报告形式,目的在于使自己通过竞争达到更高的岗位,从而更好地实现自己的职业生涯。
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述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。当然,现在很多公司也会采用述职报告的形式来进行员工工作的了解与审核。
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述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。而ppt是述职报告最常用的形式,其简单明了、概括性强的特点是ppt的绝对优势。
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不管工作情况如何,写述职报告时一定要写出信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 。这既是对自己的鼓励与肯定,也是想上级表示自己上进心的一种方式。
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述职简而言之,就是陈述自己的职责,是对自己一个阶段(以实习阶段为主)工作的陈述,同时需要表达自己在这一阶段所学所得,所思所想。通常,一份优秀的述职报告往往会让领导对你刮目相看,也是一次表现自己、表达自己的好机会。
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述职报告一定要表达出自己的的优势与特点,即工作中的与众不同的表现。领导对于工作汇报的枯燥兴趣早已丧失了兴趣,如果能够看到的富有特色的表现能够留下深刻的印象,也就是要体现出自己的亮点。
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