日前，昂立教育与具有全球领先的语音识别和分析技术的美国说宝堂公司，联合推出全国首款全互动网络课程“昂立口译宝”，为广大口译和英语爱好者在口译准备中带来最科学、最高效的全新学习方法。发布会后，saybot总裁潘鹏凯先生和昂立进修学院副院长邱夕斌共同接受了媒体采访。
问：请您给我们简单介绍一下的口译宝的开发技术？
潘： 首先为什么要跟昂立合作，因为他们的老师太有经验，本身的实力不要说了，都是雅思状元，科班出身，有非常多的实战经验，非常复杂的问题，一个班里水平高的，水平中的，水平低的，怎么对付他都知道，考试若干年考出来，这本身从教学。
第二，王老师到我们公司来做客的时候，他充分了解这个技术的长处和短处，比如说技术对发音pronunciation,这个分数是非常精确的，这个一定是超过所有人类听力水平，因为很长一句话，三十个字，五十个字，每个发音都给你切得好好的，告诉你哪些单词发音不准，这是人没法做的，机器可以做的。我们的技术本身有很强的地方，有相对弱的地方，这个要和老师结合起来。
第三，保证这个技术智能，要做大量的测试。中国的软件工程师相对来说比较弱，测试花的时间太少，他不测，不知道。昨天我六点钟在测我们新的课，我就“恩哼”一声，机器就有点糊涂，不知道说什么。现在我们越来越多的精力花在测试上面。开始花的时间比较少，后来发现很大的问题。
还有最后一点，我们现在做的工作就是收集大量的数据，就是说播出去以后，学生到底怎么用，然后把这些数据拿回来做分析，了解，再做一个语言模型出来。
问：是一个海量的数据处理？
答：对。数据库，而且要分析，要排序，同一个翻译，中国人有十种错误，哪种错误是最多人常犯的，有30%的可能性。第二种只有15%的可能性，这些排序排的很好的话，对于王老师做课就非常方便。一个练习一个测，计算机马上自动告诉你，大概有几种可能性，可能性最大的是哪种说法，这种反馈是有针对性的。
问：昂立做口译已经算是领军人物，那选择与saybot合作，是看中saybot的哪些方面？
邱：我们前面提过，从最简单地说，我们探讨网络课程这个市场以及我们这个产品，确实是我们也做过很多的尝试，其实也和一些国内的公司，包括某些在网络课程上有成功案例的技术提供商有过一些接触，然后也做过一些小的尝试，在尝试的过程中发现，其他的技术提供商都解决不了这个交互的问题，包括现在非常流行的高端培训市场，像韦博做的这些软件，他们在交互的过程当中，提供的交互的技术我们感觉非常物理性，它不是一个智能的，它会用波形线来比较你说的准还是不准，这完全是没有道理的。但是在跟说宝堂接触以后，我们也看了一些他们自己做的简单的课程，发觉非常符合我们的需求，与这个团队做了几次沟通，很快地我们就确定了我们的合作方案，没有做什么试验，因为他们本身也有些产品。当然在跟昂立合作之前，他们的产品更加基本一些，我们有好的内容，他们有好的技术，所以一拍即合。
问：您是怎么想的把口译学习和这个技术结合在一起，是在教学过程当中发现学生的学习的某些问题吗？这个技术可以帮助他解决这个问题吗？
邱：这些问题是结合实际的过程中发现的。关于采用这个技术主要是因为它有这个互动的过程，这个过程其实是给学生请了私人家教，也是我们的一个想法。根本的目的还是要提高他的英语水平，通过考试，这个是我们最原始的动机，然后就选择了说宝堂。
问：弥补了这个课下的互动的不足？
邱：对，因为我们这边读口译的有很多学生是来自于外资企业，但是我们的学员年龄相对来说偏小，大学生最多，然后就是工作三年左右时间的比较多，他们一般在外资企业职位不会很高，他要进修提高自己的英语水平，获得更好的工作机会和单位的晋升，他们公司可能有老外，但是他们可能一个月只有一次机会跟老外说上几句话，即使是在外企他们也没有机会。而且他们很多不精通英文，也没机会跟老外说，他不可能跟自己的上海同事，中国人同事整天说英文，别人基础好的也不大可能给他做陪练，因为我们这个东西就可以走入这个行列和这个企业。
问：这个语音识别技术在国内是不是唯一的？
答：国内很少人在用，在全球都是新的东西，因为我们在申请全世界的专利。在美国虽然也有很多语音识别的技术，但很少把语音识别用在第二外语的学习上，没有市场，但是在中国，这个语言培训很火，相对来说，语音识别这个技术很少。