《总裁的第一份工作》内容概要：本书对于即将步入职场“newcomer”来说，不仅是一本生动的入职教案，也是一部真实的个人经验性故事，它给予我们的是一个最为朴素和简单的道理——你的职场生涯需要尽早规划……
《总裁的第一份工作》读后感，来自卓越网的网友：时间在新世纪已经过去10年，这十年中很大的变化就是越来越多的人享有升入大学学习的机会，同时就业的压力也越来越大，不再像上一代的人们没有自己的选择，全靠国家分配，弄得好的熬年头来升职。现在每个人都有自己的选择，自己的梦想，都可以付出全力去实现它，即使最后失败了也是自己选的，没什么值得后悔的。自己把握自己的命运就要求你要有前瞻的眼光和出众的能力，那就从第一份工作开始吧，不要看目前的薪水，要看十年后的发展，和所在这个公司是否能给与你职场必备的能力，从此书中列举的多个成功总裁的案例来看，这本书还是值得一读的，至少它提供了一些选择行业和公司的标准和准则……
总裁的第一份工作的读后感，来自当当网的网友：套用荀子的这句话作为题目，无论谁的第一份工作都很重要——十年过得很快。 我们的传统是崇尚英雄的，太史令把项羽写进了本纪，但班固还是把他请到了列传，同样，对于成功者的模拟和学习也是很刻苦的，成功的经验不断被复制和补充，当然至于用成功的经验是否一定能达到个人的成功率百分之百，那另当别论，因为每个人的家庭与学校教育背景不同，所处环境不同，性格不同，阎崇年老师讲过，据研究，一个运动员要取得冠军，要有44个因素支撑，可想而知不是所有人随随便便成功，但成功依然是我们所向往的和追求的——物质上、精神上。 励志的书中，这本书是比较踏实的，不仅因为从成功人士的第一份工作说起，而更在于这是一个个范例，不是空洞的理论，榜样的力量是无穷的。序里的故事让我想起曾经在一个直销团队的一位经理（2006年已经年薪，包含两个内容，一是她的第一份工作是秘书，有一天晚上打的回家，当的士司机得知她工作岗位后略带蔑视的眼神中这种对她的误解里，第二天毅然辞职；二是进入直销团队后与课长去见客户，是位部队领导，课长敲开门，里面说请进，课长把门打开去把她推了进去，自己走了，这时她第一次面对客户，脑中一片空白，说得也语无伦次，最后那位首长乐了，你这是第一次做推销吧，教材我买了。也就是说第一份工作让她认识到工作的本质应该是要得到社会认同的，或者应该有更大的发展空间和目标，而第一次推销则说明，真诚是取得成功的第一个因素。 当然书中所引的外国成功的例子因为大环境的不同，会有所差异，相对公平的秩序是奋斗有所结果的必要条件。 人要面临许多选择，在选择的同时伴着希望，但对选择真正的判断往往是在选择后的一段或很长时间，现在社会高节奏的生活，让人也变得浮躁，尤其是刚刚走入社会的受过高等教育的人，实际上踏下心来，好工作是做出来的，尤其是搞技术的，没有沉下来三五年，是很难取得成绩的，没有成绩也就失去了向更高处跃的跳板……