编者按
毕业后是继续留在国外还是回国发展，这一问题一直是广大留学生们最纠结的问题。而此时国内正值毕业季，国外高校也将陆续进入毕业季，留学生们面对毕业，又将何去何从？国内外的事业发展空间、福利待遇、稳定度、生活环境和家庭等，都是海外学子选择去留时综合考量的因素。然而，这种对比也更易使其陷入无所适从的纠结。
针对这一问题，沪江留学网近日对用户进行了一次调查，调查用户对留学毕业后去留问题的决择。调查结果显示，海外留学生对于毕业后的打算主要有三种：一、留在国外，积累海外工作经验；二、选择回国发展；三、到其他国家留学或工作，看看其他风景。 事实上，虽然留学生有三种选择，但是第三种选择的人数较少，而且一般还有继续留学深造的空间，又或者不存在经济问题，压力相对较小。因而主要矛盾在于前两种选择，即留在国外或回国发展。那么促使留学生做出这两种选择的的原因是什么呢？这两种选择又存在怎样的利与弊呢？小编这就为大家以一场、作出分析。
一、留在国外，积累海外经验
网上有人戏称留学生留在海外的现象为“东成西就”，“东”指东方，可以理解为中国，所谓“东成”，在中国获得成功，获得出国留学的机会在某种意义上看是一种成功。“西”一般留学到西方国家的中国学生占多数，所谓“西就”，就是不想回国发展，倒是有想在国外成就一番事业的打算。万事皆有因，留学生选择留在国外也是有原因的。
原因分析：
1.事业发展
虽然国内经济迅猛发展，机遇无处不在，然而机遇与挑战并存，对于留学生而言，也存在很多现实问题。
首先<现在海外留学生越来越多，很多没有工作经验的留学生回国之后，并不具备足够的竞争力，中国就业市场对留学生的认可度也逐渐下降。因此留在国外，一方面可以积累经验的积累变得更加具备竞争力，即使将来要回国发展也有更多的资本。
其次，国内外专业的设置和培养方向存在差别，部分行业的国内需求与国外专业脱节，留学生对国内就业环境缺乏了解，都导致他们回国前“心里没底”，回国后有心理落差。
最后，学历认证也是广大留学生担心的问题。学历认证过程很容易出错，而且需要一定的时间才能得到认证，这样一来在找工作方面很容易错失良机。
2.工作环境和待遇
国外较高的收入、和优厚的福利保障是最令留学生难以割舍。比如说同样一个在大学毕业的研究生，如果在美国毕业，在一个收入消费相对中等的城市（比如南京吧），在美国毕业以后可以拿到4-5.5万美金的年薪，同时包括一般的福利（比如医疗保险，养老金），具有20天左右的带薪年假。而对于一个中国大学刚毕业的研究生，这样的待遇是很难想象的。另外工作氛围也不相同，在国内加班加点的现象非常普遍，而在国外，大家都非常自觉，一般公司如果规定八小时的工作时间，那么时间到后大家便会自动下班。
3.生活环境
国外生活环境也是留学生最为留恋的一大因素。近年来国内环境污染、食品安全等问题的曝光，更使他们左右为难。先讲自然环境，虽然不能绝对第说国外的环境一定比国内好，但是相对而言，总体上国外的坏境更加宜居。以空气质量为例，国内常常雾霾盖天，一般人或许感觉不出太大的差别，然而对于患有呼吸道疾病的人而言，雾霾天气是无法忍受的。其次便是社会环境，众所周知食品安全问题曾一度在各大新闻网的头条上久居不下。这些问题也是留学生决定留在国外的原因。
二、选择回国发展：
相较于选择留在国外的留学生，也有很大一部分学生毅然选择回国发展。或许有人觉得这是“落叶归根”的思想让这些留学做出了这样的选择，其实不尽然，这些留学生们做出这样的选择也是有自己的考量的。
原因分析
1.事业发展
首先，近年来中国经济发展势头良好，对国际性人才需求较多，这也让不少留学人员对回国工作的前景充满希望。国内为吸引海外人才而不断改善引才策略，政策保障和资金支持力度不断加大，也对留学生有很强的吸引力。
其次，海外工作福利待遇虽然优厚，极具吸引力，然而毕业后能否在国外获得合法“身份”，也是决定海外学子去留的重要因素。以美国为例，众所周知，美国绿卡难求，留美的中国人越来越多，而美国人每年发放的绿卡有配额，绿卡配额几乎不变，因此僧多粥少。留学生大多数是申请H1B工作的，但是如果没有绿卡，你的工资水平往往要低1.5-2倍，而且如有了绿卡可以开公司，总之没有绿卡就会有诸多的限制，因此很多留学生认为不如直接回中国好好发展。
2.家庭亲情
难舍的亲情也是不少海外学子心中的牵绊。目前中国留学生独生子女居多，在国外工作势必长期远离亲人，父母也很可能成为“空巢老人”。子女在国外事业有成，可以将老人带出国。不过老一辈大多不会当地语言，在国外又没有朋友，‘如同坐牢一般’，因此很多在国外工作过一段时间的人会选择回国。
3.对故土归属感
这与前文提到的“落叶归根”的思想大同小异。中国毕竟也是广大留学生出国前一直生活的地方，作为一个普通人，对于熟悉的生活环境总会有种难以割舍的留恋感。很多留学生也存在不习惯国外文化的现象，没有办法正真融入国外的生活。只有到了国内才会找到对于文化的认同感以及归属感。
沪江留学君建议：
虽然我们对这两种选择进行了分析，了解这其中的利弊，但是很多同学依然无法做出选择，那么这些留学生改如何自处呢？以下是小编对大家的几点建议，希望对大家有所帮助。
分析自我
自我分析必须全面且透彻。一方面可以分析自身的性格特点、能力和优势所在。如果你的性格独立，更适合国外的工作模式，那你就可以考虑在国外发展。毕竟，在国外什么事都要自己处理，小到柴米油盐，大到人际网络都要自己从零建立，任何一个环节都需精心筹划。但是如果自身性格上依赖性强，主见上不够果断，那么可能在国外立足会略显困难。能力和优势的分析也是如此。另一方面，可以分析自己对就业的方向、对工作待遇、生活水平等的要求上进行充分考虑。如果你在这些方面都倾向国外标准，那么就可以考虑留在国外，反之则可考虑回国发展。
分析外部因素
自身的决定自然是一大因素，但外部因素也非常重要。比如国内外人才需求和就业情形也要同学们进行充分的了解和调查。以德国为例，Mussenbrock&Wang GmbH的创始人迪尔克·穆森布洛克认为他们需要员工拥有独立管理项目工作的能力。他们希望员工能够发挥自主工作能力，经理不会给员工作过多的布置，员工需要自己决定做什么以及怎么做。另外他认为创造力是德国企业关注的重点，他们希望员工能够为公司带来新的想法和创意。其实这些要求都较为普遍，小编建议大家根据自己的专业，去调查国内外对你所学的专业的人才有何具体的要求，这样更具针对性。
综合分析 提早制定职业计划
综合分析即综合考虑自身和外部因素，根据自身特点和能力优势、以及外部诸如家庭和国内外的人才需求信息和就业市场变化等等。小编建议广大留学生和家长们及早制订留学方案，最好在留学前就有比较明确的职业规划，同时多多关注国内外人才需求和就业市场的变化，做出相应的调整。学子在留学时应根据自己的就业意向，对自己的状态也做出调整，努力克服不利因素，提高自己对于就业意向的适应度，积累相关经验，让自己成为理想中的自己！
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