1.相关性
简历篇幅没必要限制在一页之内，但是也别啰啰嗦嗦写个十几页。申请什么工作就要投其所好，具有相关性，这样才能得到面试机会，广投简历不一定能行，重点是你要投递相关性比较高的才可能被看中。
2.有个性
不需要把简历弄得花花绿绿的，但是有颜色标记重点不是坏事，众多简历中你的让人眼前一亮。
想得到工作，要说服对方这几件事：你来了公司能起什么作用？你有什么别人没有的优势？你的个人目标是什么？
如果以上几点你都解释清楚了，很有可能就得到面试机会了。
3.举例证明你的能力
没人愿意听你说些有的没的，人脉很厉害，那就适当列举几个能帮得上公司发展的。
你在哪些同行业的公司工作过，如果你在500强工作过，而他们是刚创业的小公司，你猜会怎样？
企业招聘都希望寻找自己缺少的那种人才，如果你的经验和经历刚好能填补他们的空缺，那得到工作的机会比别人大很多。取得了什么成绩、做了什么工作，数字和举例更能说明你的能力。
4.记住自己的目的
简历只是表明自己竞争力的第一步，写完之后可以回想一下为什么要这么写。不是教大家骗人，但你的简历其实不是关于你这个人，而是你的职业经历是否能帮助公司的发展，如果他们看到这一点，会很愿意聘用你。
5.没有低级错误！！
看似很简单但我们却常犯的错误，简历中语法和拼写一定要认真检查，不然一个小小的错误前面的努力都白费了！
希望上述对你有帮助！
