“海待”算是这两年新出现的名词，主要形容那些海外留学回来后找不到工作待业的人们，也是近两年新出现的问题。随着国内出国留学学生的增多，“海归”的竞争也日益激烈，精明的用人单位也不再是“海归”就用，这让很多家长开始担忧：花了这么多钱送孩子出国留学，结果回来还是找不到工作怎么办？前期留学的费用支出和归国之后的待业在家差别确实太大了！
让我们看看今年全英学生就业率排名第一的诺丁汉特伦特大学，它以及校内的学生是如何解决“海待”问题的。
初印象：与城市融合的大学
诺丁汉和一般的城市有些不同，因为学校多，这里10%的人口是学生，是英国著名的“大学城”。这里的大学也和一般的大学不一样，没有独立的校园，学校的各个学院、办公室、图书馆都散落在城市的各个角落。
诺丁汉特伦特大学虽然是一所新兴学校，不过每年高就业率成为其吸引留学生的“杀手锏”。
学校下属的国际学院是专门为本科预科生、硕士预科生以及一些读语言班的学生所设的。在这里，记者明显感觉到中国留学生人数的众多了，东方面孔占了大多数。
教授访谈
中国学生要学会与人打交道
要让学生在市场上更有竞争力，学校、老师是怎样做的？对于中国留学生的能力，他们又有些什么看法？记者专门采访了Tim以及计算机系的黎教授。
学校要给学生实践机会
在学习过程中，尽量为学生创造一些实践机会，将实践与大学教学连接起来，是诺丁汉特伦特大学教学的一大特色。据Tim介绍，他们学校与超过6000家国际公司有合作，本科生通过“三明治”课程就有机会进入这些企业实习，而从今年开始，研究生在毕业后一年时间里，也有机会留英进行实习。
“平时学校会定期请一些国际大公司的人力资源部、市场部主管给学生作讲座，让学生与他们直接交流，了解社会是什么样的。”Tim说。
中国学生要学会与人打交道、建立自信心
“不善于表达，这不光是中国学生的问题，而且是很多东方学生的共同问题，在雇主看来，就会觉得善于表达的西方学生更有竞争力。”来自香港的黎教授给出了非常中肯的意见。
“平时，中国学生和欧洲学生在学习文化上就有差异，欧洲学生常常会因一点点成就而庆祝，而中国学生常到最后成功了才庆祝。我个人觉得，后者太注重结果了，忽略了过程，也容易让人气馁。”
申请学校先要找准自己的定位
学校的定位各不相同，作为老师，黎教授觉得学生在选择学校时，最好先找准自己的定位，再选择适合自己的学校。
“每个人都应该有自己的目标。我觉得，如果是要学知识、打基础，最好选些研究型的大学，而如果是想直接进入社会、学习更加实用的东西，最好选择实践机会多的学校或者课程。”
中国学生的留学经
就业机会要靠自己创造与把握
在诺丁汉，有这样两位小姑娘，王来和兰岚，虽然都没有毕业，但她们已有丰富的工作经验。
来自温州的王来今年大四，念的是国际管理，去年一年她都在一家贸易公司实习，也正因为这一年的实习，她已经获得了美国一家公司的职位，只要一毕业就可以直接进入公司工作。
“我念的是‘三明治’课程，大三整一年就是实习的，学校和企业合作，在校园内搭台举行招聘会，不过真正获得实习机会还是要靠自己争取的。”王来年纪轻轻，说话已经非常老道，“当初我投了四五十份简历去各大公司，很多公司来了回复，还要求去面试，我都去尝试了，最后选择了与我专业比较对口的职位来实习。我觉得，最有价值的是这个过程，学会了很多面试技巧、推销自己的技巧。”现在的她，由于过去一年实习的优秀表现，已经被这家国际知名企业看中，明年毕业后将前往美国总部工作。
而兰岚比王来小一届，今年刚开始实习，与王来不同，她虽然学的也是国际贸易，却选择了一家政府机构做实习单位。她给记者的理由是，想接触更多不同类型的工作，获得更多经验。
初见兰岚，会被她的“能干”吓一跳。听说记者来采访，她早几天就做了准备：上网查看报社的背景，准备自己公司的宣传材料……“我现在在英格兰中部地区发展署工作，主要负责的工作就是组织各种活动，向外界做推广，为推动本地发展做工作。”虽然实习还没多久，兰岚的工作能力已经不能小觑。
据她介绍，早在实习之前，她就有在银行打工的经验。“倒不是纯粹为了赚生活费，而是想早一点有工作经验。别看在银行柜台收钱很容易，每天也要和不同的人打交道，还要学着与同事交往，对我来说，都是很好的经历。”
第四实例分析
对于诺丁汉特伦特大学情况，大学任课老师说出了他们一直灌输的一个概念：出来留学，除了学知识外，更重要的是学能力。
现在国内很多大学生在开学报到时，还要家长接送，要家长帮着打扫寝室，在大学学习也沿用高中那一套，最好有人在后面催着。到了国外就不同了，家长不在身边，任你再有钱，所有事务也得自己来处理，做不好就没办法在这里生存。
现在都是靠实力说话的，小伙伴们不能光说不练假把式呢！踏实肯干才是我们中国学子的本色。
