マイナビは、「マイナビ2026年卒大学生キャリア意向調査9月＜就職活動・進路決定＞」を実施した。文系・理系の大学生・大学院生1,268名が回答している。
Mynavi实施了"Mynavi2026届毕业生职业意向调查（9月版）"。共有1268名文科和理科的大学及研究生院学生参与了回答。
26卒就活、9月の内定保有率は88.9％・活動継続率は18.9%
26届毕业生求职：9月内定保有率88.9%，活动持续率18.9%
まず、9月末時点の内定保有率は88.9％で、前年同月から0.9ポイント減少した。文理別で見ると、文系学生は88.6％、理系学生は89.3％となっており、3月1日時点で20.3ポイントあった差は、0.7ポイントまで縮まっていた。
首先，截至9月末的内定保有率为88.9%，较去年同期减少0.9个百分点。按文理科划分，文科学生为88.6％，理科学生为89.3％，两者差距从3月1日的20.3个百分点大幅缩小至0.7个百分点。
政府は企業側に対し、10月以降に内定を出すよう要請している。罰則はなく、大幅に前倒しで進んでいる実態が鮮明となった。
尽管政府要求企业方在10月之后才能发出内定通知，但由于没有惩罚措施，企业招聘时间大幅提前的现状明显。
内々定先の業種（複数回答）を見ると「情報通信業」が28・3％で最も多く「製造業（機械以外）」が15・7％で続いた。
从获得内定意愿的行业（多选）来看，“信息通信业”以28.3%居首，“制造业（非机械类）”以15.7%紧随其后。
9月の活動継続率は18.9%で、前年同月の16.9%をわずかに上回る結果に。文理別では、文系学生は20.9%、理系学生は15.7%となり、5.2ポイントの差がついた。もともと理系学生の方が活動継続率は低い傾向にあるが、3～4月調査と比べると、こちらも文理差は縮小している。
此外，9月求职活动持续率为18.9%，略高于去年同期的16.9%。按文理科划分，文科学生为20.9%，理科学生为15.7%，两者相差5.2个百分点。虽然理科学生的活动持续率历来较低，但与3~4月调查相比，文理差异也在缩小。
約8割の学生はすでに就活を終了。内々定先への満足度は？
约8成学生结束求职活动。内定意愿公司满意度是？
9月末時点の就職活動の状況を見ると、未内々定者は11.1％、内々定を持ちながら活動を続けている学生は7.8％で、81.1％の学生はすでに活動を終了していた。
从9月末的求职状况来看，未获内定意愿者占11.1%，已获内定但继续求职的学生占7.8%，而81.1%的学生已结束求职活动。
内定を得た学生の64・6％が2社以上から得ていた。
已获内定的学生中，64.6%的学生获得了两家及以上企业的内定通知。
就職活動を継続している人に対し、現在の具体的な活動内容を聞くと、未内々定者は「企業研究（39.2%）」「業界研究（38.5%）」「自己分析（35.2%）」など選考前の準備段階にあたる活動が多かった。
针对继续求职学生群体的具体活动内容调查显示，未获内定者多在进行“企业研究（39.2%）”、“行业研究（38.5%）”、“自我分析（35.2%）”等选考前的准备活动。
一方で、内々定あり活動継続者は「適性検査や筆記試験の受験（50.9%）」「1次面接（48.9%）」「企業へのエントリー（48.2%）」などが多く、実際の選考プロセスに進んでいる傾向が見られた。
而已获内定仍继续求职的学生则更多的在进行“适应性测试及笔试（50.9%）”、“初轮面试（48.9%）”、“企业应聘登记（48.2%）”等实际选考流程。
最後に、内々定先への満足度を聞くと、「十分満足している」の割合は就職活動終了者で53.3%、内々定あり活動継続者で7.5%となり、45.8ポイントの差が見られた。
关于对所获内定意愿的满意度，“十分满意”的比例在已结束求职活动的人群中达到53.3%，而在已获内定仍继续求职的学生中仅为7.5%，两者差距高达45.8个百分点。
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