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要想在军队获得上亿年薪,应该晋升到什么程度?

沪江韩语露比 2021-08-21 06:15

相信很多人都对军人的工资感到好奇吧,今天就带领大家一起来了解!

군에서 억대 연봉 받으려면 어디까지 승진해야 할까?要想在军队获得上亿年薪,应该晋升到什么程度?

“중령 진급을 해야 정규직이다”라는 말이 있다. 직업 군인 중 소령에서 중령으로 진급하기 어렵고, 중령부터 정년이 50대를 넘어가기 때문이다. 소령은 정년이 만 45살로 새로운 일자리를 찾기 어려운 나이에 전역을 한다. 또 소령 전역 시 근속기간이 짧아 군인 연금 수령에 필요한 20년을 채우지 못해 연금을 받을 수 없다. 최소한 중령으로 진급을 해야 안정적이라는 이야기다.
俗话说“只有晋升为中校才能转正”。 因为职业军人中,很难从少校晋升为中校,中校退休年龄超过50岁。 少校退休年龄满45周岁,在很难找到新工作的年纪退伍。 另外,少校退伍时工作时间短,不到20年,无法满足军人领取年金的条件,不能领取年金。 也就是说,至少晋升到中校才能稳定。

직업 군인에게 정규직으로 불리는 중령과 다른 계급이 연봉을 얼마 받는지 알아봤다.
下面我们来了解一下被职业军人称为正规职的中校和其他军衔年薪是多少。

◇억대 연봉을 받는 계급은
年薪过亿的级别是

국방부는 매년 국방통계연보를 발간한다. 국방통계연보에는 전년도 병력·자산·보수·정책·복지 현황 등을 보여주는 통계표와 설명 자료가 실린다. 계급별로 간부가 평균 근속연수만큼 근무했을 때 받는 보수 현황도 실려있다. 보수는 봉급·정근수당 등 기본급여와 가족수당·주택수당 등 기타급여를 더한 금액이다.
国防部每年都会发行国防统计年报。 国防统计年报中将刊登显示上一年度兵力、资产、报酬、政策、福利现状等的统计表和说明资料。 还记载了各级别干部按照平均工作年限工作时获得的报酬现状。 报酬是工资、勤奋奖金等基本工资和家庭补贴、住房补贴等其他补助加在一起的金额。

2020년 기준 장교 중 중령 이상인 계급이 억대 연봉을 받았다. 가장 높은 계급인 대장의 연봉은 1억5115만원이다. 별 3개를 단 중장은 1억4405만원, 별 2개인 소장은 1억3048만원이다. 소장 한 계급 아래인 준장은 1억1919만원을 받았다. 중령은 연봉이 2019년 9999만원에서 1억268만원으로 올라 1억원 이상 받는 계급에 들어갔다. 중령보다 한 계급 아래인 소령은 7894만원을 받는다. 위관급 장교인 대위·중위·소위가 받는 연봉은 각 5520만원·3598만원·3328만원이다.
以2020年为基准,军官中校以上的军衔获得了上亿韩元的年薪。 最高军衔大将的年薪为1亿5115万韩元。 佩戴3颗星的中将为1.4405亿韩元,佩戴2颗星的少将为1.3048亿韩元。 少将级别以下的准将是1亿1919万韩元。 中校的年薪从2019年的9999万韩元上升到了1亿268万韩元,进入了年薪超过1亿韩元的阶级。 比中校低一级的少校能拿到7894万韩元。 尉官级军官大尉、中尉、少尉的年薪分别为5520万韩元、3598万韩元、3328万韩元。

소위로 임관해 억대 연봉을 받는 중령으로 진급하기까지 최소 17년이 걸린다. 4년제 대학을 졸업해 대기업에서 연봉 4000만~5000만원을 받는 신입사원이 10년 걸려 부장으로 승진해 억대 연봉을 받는 기간과 차이가 있다. 대기업 연봉은 매월 받는 기본급에 상여금과 성과급 등을 더한 금액이다.
从被任命为少尉到晋升为年薪过亿的中校,至少需要17年时间。 毕业于四年制大学,在大企业年薪为4000万~5000万韩元的新职员需要10年时间才能晋升为部长,与获得上亿年薪的时间还是有差别的。 大企业的年薪是每月基本工资加上奖金和绩效。

◇억대 연봉을 받기 위한 조건
年薪过亿的条件

보통 소령으로 진급하는 나이는 34~35살이다. 중령으로 진급하기 위해서 최저 17년 동안 복무하고, 소령으로 최소 5년을 근무해야한다. 조건을 충족해 빠르면 39~40살에 중령으로 진급할 수도 있다. 중령 정년인 만 53살까지 13~14년 복무할 수 있다.
一般晋升为少校的年龄为34~35岁。 为了晋升为中校,最少要服役17年,少校最少要服役5年。 如果满足条件,最快在39岁至40岁之间就可以晋升为中校。 到中校退休年龄满53岁为止,可以服役13~14年。

소령 6~7명 중 1명만 중령 진급에 성공할 정도로 경쟁률이 높다. 2020년 출신별 중령 진급률은 육사 58.6%·학군 15.5%·학사 9.3%·3사 8.7%·간부 1.0%다. 소령 진급률은 육사 73%·학군 38%·3사 35%·학사 32%·간부 13.5%로 중령 진급률과 차이가 난다. 같은 영관급 장교지만 중령이 맡을 수 있는 보직이 소령보다 적기 때문이다. 소령은 대대급 이상 부대에서 참모 장교 보직을 맡는다. 반면 중령은 대대장 외에 보직이 적은 편이다.
6~7名少校中只有1人可以成功晋升中校,竞争率很高。 2020年各出身中校晋升率分别为陆军士官学校58.6%、学群15.5%、学士9.3%、3士官学校8.7%、干部1.0%。 少校的晋升率是陆军士官学校73%、学群38%、3士官学校35%、学士32%、干部13.5%,与中校的晋升率存在差距。因为虽然同为校官级军官,但中校能担任的职务却少于少校。 少校在大队级以上部队担任参谋军官的职务。 相反,中校除了大队长之外,任职较少。

◇하사→원사 20년 걸려 연봉 150% 상승
下士→元士 需要20年时间,年薪上升150%

장교와 함께 군대에서 병사를 지휘하는 부사관은 얼마를 받을까. 부사관에는 억대 연봉을 받는 계급이 없다. 가장 높은 계급인 원사가 받는 연봉은 8426만원이다. 한 단계 아래 상사는 6560만원, 중사는 4707만원을 받았다. 제일 낮은 계급 하사는 3312만원을 받는다. 장교에서 가장 낮은 계급인 소위가 받는 3328만원과 비슷하다.
和军官一起在军队指挥士兵的副士官会有多少年薪呢? 副士官没有年薪过亿的军衔。 级别最高的元士年薪为8426万韩元。 低一级的上士为6560万韩元,中士为4707万韩元。 最低的级别下士为3312万韩元。 这与军官中军衔最低的少尉的年薪3328万韩元相差无几。

하사가 원사로 진급하는데 필요한 계급별 최저복무기간을 더하면 14년이다. 하지만 실제로는 20~30년 정도 부사관으로 생활하고 원사로 진급하는 경우가 대부분이다. 3312만원인 하사 연봉이 원사 연봉 8426만원까지 약 150% 오르는데 20~30년이 걸리는 셈이다. 보통 소위가 20년 이상 걸려 대령으로 진급해 연봉 3328만원에서 1억1629만원으로 약 250% 오르는 것과 비교하면 차이가 크다.
下士晋升元士所需的各级别最低服役期限加起来为14年。 但实际上,大部分都是做副士官20~30年,然后晋升为元士。 下士年薪为3312万韩元,到元士年薪8426万韩元,上涨约150%,需要20~30年的时间。 一般情况下,少尉需要20年以上的时间才晋升为上校,年薪从3328万韩元上涨到1.1629亿韩元,约上涨250%,相比之下差距很大。

◇장교·부사관이 아닌 준사관과 대통령, 연봉은
不是军官和副士官,准士官和总统的年薪是多少。

군에서 장교와 부사관 사이에 있는 계급으로 준사관이 있다. 준사관에는 준위 1가지 계급만 있다. 소위보다 계급은 낮지만, 연봉은 더 많다. 준위 연봉은 8666만원이다. 소위와는 5338만원 차이가 난다. 군에 갓 임관한 소위는 지휘관을 배워가는 계급인 것과 달리 준위는 부대 안에서 기갑·포병·통신·화학 등 기술 관련 전문 지식을 활용해 실무 담당관으로 일하기 때문이다. 준사관은 원사나 상사로 2년 이상 복무한 사람이 지원할 수 있다. 고등학교 이상 학력을 가진 사람도 회전익항공기조종 준사관·통번역 준사관·항공요격통제 준사관 등을 지원할 수 있다.
军队中军官和副士官之间还有准士官级别。 准士官中只有一个准尉阶级。 虽然军衔比少尉低,但年薪更高。 准尉的年薪为8666万韩元。 与少尉相差5338万韩元。 因为与刚从部队任职的少尉学习指挥官阶级的内容不同,准尉在部队中利用装甲、炮兵、通信、化学等技术方面的专业知识,担任实务负责人。 准士官是元士或上士,服役2年以上的人可以报名。 拥有高中以上学历的人也可以报考旋转翼飞机驾驶准士官、翻译准士官、航空拦截管制准士官等。

국방통계연보에 나오지 않지만 앞서 말한 모든 계급을 지휘할 수 있는 국군 통수권자, 대통령은 2020년 기준 연봉을 2억3822만원 받는다. 국군 통수권이란 육·해·공군을 포함한 국방기구 등 모든 국군을 지휘할 수 있는 권한을 말한다. 대통령 연봉은 대장이 받는 1억5115만원과 약 8700만원 차이가 난다.
虽然没有出现在国防统计年报上,但通过前面提到的可以指挥所有阶级的国军统帅,总统2020年的标准年薪为2.3822亿韩元。 国军统帅是指指挥包括陆海空军在内的国防机构等所有国军的权力。 总统的年薪与大将获得的1亿5115万韩元相差约8700万韩元。

重点词汇

소위【名词】少尉

중령【名词】中校

소령【名词】少校

연봉【名词】年薪

진급【名词】晋级,晋升

重点语法

-와(과)달리

表示两者不同。如:

우리 일행은 다른 날과 달리 일찍 일어나서 길 떠날 차비를 서둘렀다.

我们一行与平日不同,很早就起来准备了行装。

동생은 형님과 달리 농담을 하기 좋아한다.

弟弟和哥哥不同,喜欢开玩笑。

-는 셈이다

经过掂量发现做某件事情和做另外一件事情效果相同。

이제 이것만 하면 되니까 다 한 셈이에요.

把这个做完就算结束了。

이번 시험이 어려웠으니까 80점이면 잘 본 셈이에요.

这次考试有点难所以得到80分算是不错的了。

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