职业路径混乱，有的人工作一年换了很多家公司，五年之内，做过六七个不同的行业，职业的经历一点没有连贯性频繁的跳槽，职业生涯这么混乱，没有一家公司敢用你。
电话沟通的时候一问三不知。或许是因为网络投简历，实在是太轻松了，投出的简历多得连自己都不知道应聘了哪些公司，丝毫不在状态，对于自己投过的职位压根也没有什么印象，更谈不上对于公司基本的信息了解，所以在问你问题的时候，你变得一问三不知，公司也不会要用你这样的人。
没有表达真实的价值，花了几百个字来描述自己的学习背景和工作的经历，参加怎样的特殊培训，文笔流畅，丰富的感情，但是让人看不懂这些背后有，哪些宝贵的经验和技能，一定要会表达和总结一个好的求职信，才会被公司给重视。
信息错乱明显，求职信里面有明显的信息错乱，工作的经历，重复的填写，重要的信息却漏掉了，语句也不通声，错字也非常的多，出现了断句，表达的意思，非常的混乱，滥用省略号或者是破折号，有人这样写自我的评价，我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一只，不知你对我的感觉如何，如此含蓄的表达，真的会让面试的人哭笑不得。
隐瞒基本的信息，简历上面不写明自己的真实姓名，用小姐或者是先生等字代替，工作背景的描述，里面也经常用某某公司或者是，某某经理来替代，故意隐瞒真实的信息，这样会给面试公司，带来一定的阻碍另一方面，也表达严重缺乏诚意，把自己包裹起来，求职企业也很难接纳你。