据美国加州大学尔湾分校的同学讲述，尔湾加大一名刚刚入学三个月的中国留学生因为上课多次缺勤，超过美国移民局规定的时限，被加大校方开除，遭移民局遣返回国。
上课出勤没有达到学校规定的要求，最后遭到学校直接开除，停止学生签证I-20, 相应学生身份失效被遣返，而且学校一分学费也没退。
美国课堂的出勤率是很重要的，在教授眼中，这反映了你的学习态度。特别是美国大学的国际生，更是“备受关注”。
一般情况下，学校会定期将学生的出勤状况上报给移民局，如果学生的出勤状况不达标，学校会对学生进行警告，如果学生继续缺课，就面临着退学甚至遣返的惩罚。
据《2015留美中国学生现状白皮书》指出，仅2015年一年，被开除的中国留学生达到8000人之多，占留学生总数的3%左右。
被开除理由主要归为9种：
学术表现差(57.56%)
学术不诚实(22.98%)
出勤问题(9.67%)
行为失当(3.87%)
国际学生身份问题(2.96%)
违反法律(1.93%)
心理问题(0.57%)
财务问题(0.23%)
申学材料遗留问题(0.23%)
其中，GPA太低或作弊等学术问题是造成学生被开除的最主要原因。
为了能够好好的在美国待到顺利毕业，留学生们需要注意以下几点：
学分和出勤率要求
每所大学对于学生的学分和出勤率都有严格的要求。关于学分：在校全日制学生持F1签证，本科生每学期必须修满12个学分，研究生则要求9个学分。
出勤率要求：一般需达到85%以上或90%以上，否则学校有权向移民局备案，学生将有被注销F1签证的危险。
学术诚信
在考试中查阅资料、作业抄袭，包括互相抄袭或者协助他人抄袭等行为，都会被认定为抄袭。
同样，论文以及报告中引用或参考的资料和文献都需要标记出处来源，否则会被视为侵犯他人版权。严重的抄袭和错误引用都可能会导致停学、甚至被学校开除！
实习与就业
有实习想法的同学需要提前申请，最好在毕业前90天至毕业后60天的时间内，向美国移民局提交申请，获得一年的实习期。在此期间，你可以工作，并让你的雇主替你申请工作签证，即H-1B。
毕业后如果没有申请毕业实习，你会有30天的合法居留缓冲期。但如果你没有到校报到或有其他严重违法行为，学校会终止你的学生身份，那么你的合法居留缓冲期就是0天。
SSN和个人报税号
如果在美国有一份工作，必须申请一个社会安全号（SSN）或个人报税号（ITIN），进行报税。持有效证明文件证明本人是在美国合法居留和工作，就可以在当地社会安全局申请一个社会安全号或个人报税号。
任何形式的歧视
在美国，绝对不可歧视弱势群体。涉嫌歧视弱势群体的词语，都是禁忌的，性别种族宗教残障，这些在大庭广众之下统统屏蔽。
这些禁忌你都知道了吗？
