在教育发达的美国，许多中小学校面临着师资不足的窘境。研究报告显示，美国中小学校教师中，有五分之一的人工作3年就离开了讲台；有近半数的人5年之后跳槽。
文章分析指出，造成中小学校“教师荒”的主要原因是待遇太低。在美国，刚走出校门的教师一般被安排到问题较多的学校和班级任教，由于经验不足，他们必然要比别人花费更多的心血。然而，这些年轻教师的付出并没有得到相应的回报。据美国教师联盟统计，2000年美国教师年均收入是41820美元，而教龄一年的新教师的年均收入仅为27989美元。
文章说，预计10年后全美中小学校的教师空缺将达到200万人。
