“你是哪个学校的？

“山东大学。”

“学的什么专业？”

“经济学。”

“你们学校有个陈某某老师，你认识吗？”

“不认识。”

“你们学校附近有个番茄酱厂，你知道吗？”

“不知道”…… 

这是天津一家资产超过２亿元的大公司招聘应届大学生面试的一个真实场面，问题提得很有“个性”，回答的结果“不尽人意”。

这位同学面试没有通过，回到学校后，他暗下一番苦功，不仅考察了学校周围的大小胡同，还把面试中会问到的问题进行一番总结，归纳出15个常见的问题：

第一，介绍你自己及你的家庭；

第二，你有什么优点；

第三，你是否有出国、考研究生的打算；

第四，你有什么特长和爱好；

第五，你对自己的学习成绩是否满意；

第六，你如何评价你的大学生活；

第七，你懂何种语言、熟悉程度如何；

第八，你担任过何种社会工作、组织或参加过什么社会活动；

第九，你为什么应聘本单位；

第十，你找工作重要的考虑因素是什么；

十一，你认为你适合什么工作；

十二，如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从；

十三，如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑；

十四，如果本单位与另一单位同时要聘用你，你如何选择；

十五，你还有什么想问的。

不过这个同学想提醒准备面试的同学们，这15个问题仅提供一个参考，平时还要多了解一些应聘单位的基本情况，做到“知己知彼”，至于自己在面试中遇到的问题，其他同学遇到的可能性比较小，提起自己败走麦城的经历，这位同学风趣地说只算是自己职场上的一个“搞笑版”吧。