ACCA一测
In the context of 'best practice' employment protection law, in which of the following circumstances is dismissal of an employee automatically considered unfair?

A Selection for redundancy on the basis of age
B Misconduct
C Marriage to an employee of a key competitor
D Incompetence

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答案
｛正确答案｝A
｛答案解析｝



正确选项A
这道题目的B和D都很好判断，但是很多同学会对C选项感到疑惑，在A C之间徘徊。
做好这道题，首先注意关键词“automatically”，题目是问哪种情况一旦发生就会自动判成unfair dismissal。
A选项指的是根据年龄来裁员，这是一种年龄歧视，是一定unfair的。
而C选项指的是和竞争公司的员工结婚，情形复杂，是无法automatically被判定为unfair dismissal的，因为这种dismissal是否公正需要更多的细节，有时候还需要在法庭上裁断。比如有时，这种结合会让本公司的机密泄露，严重影响公司利益，那这种情形的解雇是为了维护公司的正当利益，是没有问题的。