朋友们，大家好!今天，沪江小编和大家聊一聊大学英语，大学英语课文很多，单词量也增多了，课文难度也增加了。有很多同学说课文都读不懂，真让人发愁。下面沪江小编为大家整理了新视野大学英语第二册Unit9课文翻译，一起来看看吧!

　　“孩子，起来，做个有出息的人!”

　　虽然母亲已经过世，但她的话依然清晰地在我脑海中回响，就如我在孩提时代听到的一样。

　　她心里也许是为我好，但那时依我看来，她那毫不温柔的为母之道就如同用竹条鞭笞一般严厉。

　　“天哪!”我叫道：“我已经是个有出息的人了。我有权晚点起床了。”

　　“要是有什么我不能忍受的东西，那就是逃兵。”

　　她的声音在我脑海中回响，让我无法拒绝，于是我从床上爬了起来。

　　我的父亲在婚后5年就过世了。

　　他死后，我母亲没有钱。

　　她要抚养三个孩子，还有一身的债务。

　　当时母亲刚上大学，却不得不辍学去找工作。

　　几个月后，我们失去了房子，母亲一无所有，只有支离破碎的生活残局等着她去收拾。

　　我那奄奄一息的精神失常的祖母不得不被送往疯人院，而我们也只能寄居于她弟弟艾伦的家中。

　　最终，母亲找到了一份超市售货员的工作，每周工资10美元。

　　虽然母亲期望我能成为百万富翁，但她很清楚我的能力，在这一点上，她从不欺骗自己。因此，从我很小的时候起，她就鼓励我向文字工作的方向发展。

　　母亲的家庭与文字素有渊源。

　　最显著的证据就是我母亲最年长的堂兄埃德温。

　　他是《纽约时报》的执行编辑，因报道古巴导弹危机而声名大噪。

　　她常用埃德温的例子来告诉我一个有雄心的人能走多远，即使他没什么天赋。

　　“埃德温·詹姆士虽然打字速度比较快，但他并不比其他人聪明，你看，他现在多么功成名就，”我母亲总是一遍又一遍地说。

　　她早就认定我有文字天赋，从那时起，她就有了目标，她的整个生命便开始围绕着帮助我开发天赋而运转。

　　虽然很穷，她还是为我们订了一套适合中高级水平读者阅读的读物。

　　每个月都会有一本书邮寄过来，价值39美分。

　　然而，我感兴趣的却是报纸。

　　我贪婪地汲取每一条消息：骇人听闻的罪行、可怕的事故、在遥远地区发生的战争对人们犯下的令人发指的罪行，以及不得不背井离乡的难民的消息。

　　警察贪污以及凶手死于电椅的报道令我着迷。

　　1947年，我从约翰斯·霍普金斯大学毕业，向《巴尔的摩太阳报》应聘警事记者一职。他们为何选择了我是个谜。

　　工资是一周30美元。

　　我抱怨薪水太低，这对一个有学问的人来说是侮辱，但母亲却不认同。

　　“如果你努力做好这份工作，”她说，“说不定能够做出些名堂来。”

　　不久，我被委派去采访非洲各国驻美大使馆的外交官。

　　工作七年后，《太阳报》派我去白宫采访。

　　对于一个记者来说，能够从椭圆型办公室发回报道已经是达到职业的顶峰了。

　　当我把这个消息告诉母亲时，我期待着从她的脸上看到喜悦。

　　但要是我能够考虑到她为我设定的不断向前迈进、向上攀升的人生路线，我就不该有这种期待了。

　　“好，拉斯，” 她说：“要是你努力做好这份白宫的工作，你有可能会有所成就。”

　　母亲并没有对我取得的成就予以充分肯定。

　　无论我做什么，我取得的成就在她看来都是微不足道的。

　　这往往会让我心烦。她从不向我道贺，从不承认我做得很棒。

　　即使在我成功的时候，她也是说一些否定的话。

　　“即使你到达了巅峰，你还得留神。”她总是尖刻地指出，“成就越大，摔下来也越重。”

　　在我刚刚成为记者的几年中，舅舅埃德温的成就常常萦绕在我脑中，挥之不去。

　　我常想，要是《纽约时报》雇用我，该是件多么令人兴奋的事情啊，那样我就可以向母亲一劳永逸地证明我的价值了。

　　后来，连孩提时代也没想过的是，《纽约时报》竟然自己来敲门了。

　　可惜的是，当我去《纽约时报》工作时埃德温舅舅已经离开了那里。

　　最后，我终于被委任了一个记者能够梦想得到的最具荣誉性的工作：《纽约时报》的一个固定专栏的评论员。

　　这证明了我母亲在我小时候制定的、鼓励我从事笔墨生涯的计划是完全正确的。

　　1979年，我达到了事业的顶峰，获得了一个重大奖项──普利策奖。

　　不幸的是，在这前一年，我母亲的神志和健康状况都完全崩溃了，她住进了疗养院，从此与世隔绝。

　　她从来不知道我的普利策奖。

　　我大概可以猜到她会做出怎样的反应。

　　“不错，孩子。看来，要是你努力工作，总有一天你会成为一个出色的人。”

　　“百说不如一练，”获奖的实业家约翰·TC·叶这样说道。

　　在过去的40年中，虽然患有先天性耳聋，约翰却一次又一次地证明了他的实力──作为年轻的移民、大学生、睿智的企业领导、残疾人的雇主和维护者、有爱心的丈夫以及三个孩子的父亲。

　　约翰出生在台湾，1962年，他和家人一同移民到美国，以便于他和同样耳聋的姐姐能获得最好的教育。

　　约翰毕业于肯德尔聋人学校，然后进入位于首都华盛顿的加劳德特大学学习。在那里，他获得了数学学士学位，

　　想成为一名数学老师，但是在这个过程中碰到了许多困难，最大的困难是，雇主因为他耳聋而不愿雇用他。

　　约翰回忆说，他的第一份工作是在一家餐厅里打扫卫生。

　　“我监督自己工作，因此我的耳聋并不影响我的工作。” 他回忆道。

　　他继续攻读，获得计算机科学硕士学位，但是在数百次的工作应聘后，他再次发现雇主们不愿意雇用他，显然因为他是个残疾人。

　　20世纪70年代后期，约翰断定，作为一个聋人，只有自己解决问题，开创自己的生意，才能在事业上获得成功。

　　由于对聋人缺乏工作机会而感到灰心，他和他的兄弟们贷了一大笔款，在硅谷成立了一家软件公司：集成微机系统有限公司 (IMS)。

　　他们的孤注一掷有了回报，赚了大钱，不仅为正常人也为聋人提供了工作。

　　同时，因为其对社会杰出的服务、创新性的商业实践和卓越的技术，IMS和约翰也被授予了无数的奖项。

　　1994年，在IMS成立16年后，约翰和他的兄弟们卖掉了公司，进入“半退休”状态。

　　不到两年，约翰开始资助开发为聋人学生提供负担得起的、实时文本服务的技术。

　　自从第一家公司开张以来，约翰很少有休息的时间。

　　多年以来，在证明其商业技能的同时，约翰也在许多领域的非营业机构和教育机构的董事会任职，也证明了他作为维护聋人利益的领导者的能力。

　　在最近一次采访中，约翰接受了有关雇用残疾人，包括美籍亚裔和太平洋岛国的残疾人的提问。

　　以下摘录了部分采访内容。

　　问：如今美籍亚裔和太平洋岛国的残疾人在就业 问题上面临哪些特别的困难?

　　答：我不会将我所面临的一大堆障碍归结于文化差异。

　　由于耳聋而产生的难题，主要与语言交流有关。

　　至少要能够清晰无误地交流，才能一起有效地进行工作。

　　问：美籍亚裔和太平洋岛国的残疾人应该怎样做，才能增加他们从事有意义、有竞争力的工作的机会?

　　答：不管你有多聪明、学历有多高，作为雇主，我最看重的是员工的态度和它与生产效率的关系。

　　作为一个雇主，我见过许多很能干、很有技术的应聘者，但是工作态度却不好。

　　雇主没有义务一定要雇用你，良好的态度也是一个影响因素。

　　问：你们公司有没有主动地去寻找残疾人雇员?

　　答：我不能将这个问题过于简单化。

　　雇用你了解、信任的人很正常，而对于我来说，那些人大多数恰好都是残疾人。

　　当然，我不能单单因为他(她)是残疾人就保证雇用他(她)。

　　他们必须有相关的技术、能力以及恰当的态度。

　　我没有多余的钱来雇佣那些仅能填补空缺的人员;他(她)必须有价值。

　　问：雇主雇用残疾人，包括美籍亚裔和太平洋岛国的残疾人，有什么益处?

　　答：我的经验是，残疾人往往比较积极，更加在意他们的工作，也表现出他们想工作。

　　而且他们在工作职位上呆的时间更长(即他们跳槽的频率比较低)。

　　此外，对于许多美籍亚裔和太平洋岛国的残疾人，家庭和文化很重要。

　　他们懂得工作的意义，知道一份好的工作会给他们的家庭带来好的生活。

　　我相信还有大量的残疾人未被雇用。

　　我的公司已从这一劳动力资源中获益了。

　　问：雇主在雇用残疾人时还应该了解什么?

　　答：雇主需要更好地理解残疾人。

　　有人认为领取社会福利金可以满足所有需求，我们大多数人对于这种想法很反感。

　　失业令人羞耻也十分乏味，而且人生也变得毫无意义。

　　仅仅因为他(她)存在某些并不影响工作的缺陷就将其拒之门外，就好比招聘过程中的种族歧视一样不道德不合法。

　　每个人都应该拥有获得好工作的机会，这样才能为自己是社会的一部分而感到骄傲。

　　课文翻译是英语学习的重点，也是难点，在四六级试卷中就涉及到翻译，并且占有很大的比重，所以，同学们一定要注重翻译，尤其是课文翻译，课文翻译是最基本的，这些知识必须要掌握。沪江小编会为大家加油的，整理一些知识点帮助你突破翻译难关。