随着我国近些年的发展，并且出台了很多有利于外商的政策，越来越多的跨国企业前往我国进行建厂办公。在这一大环境的影响下，越来越多的企业在招聘人才的时候选择进行英语口语的面试。那么对于我们即将毕业的大学生而言，应该如何去准备这类所谓的英语口语的面试呢?我来给大家讲讲我自己的小技巧。

据了解，虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。不同阶段准备重点不同。在第一轮面试中，面试官会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。

而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。

以上就是我自己对于英语口语面试技巧的介绍，希望大家能够好好准备，也祝大家顺利通过面试。