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对的，你提问的争议的核心在于此合同是承揽合同还是委托合同，承揽合同是以承揽人完成一定的工作并交付该工作成果为标的，承揽合同看重工作成果（本题就是清洁的结果）。所以，这里并不是你说的是接受劳务派遣。另外，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，就是由用人单位承担侵权责任的，因此答案没错。